SUPERVISOR DE BARES
Funciones
principales:
Realizar las entrevistas necesarias para la selección de su personal.
Elaborar requisiciones de bebidas y suministros
Programar turnos de trabajo, vacaciones, tiempos extras y permisos al personal.
Evaluar constantemente a su personal, mediante juntas y retro-alimentación del desempaño, así como asegurar que reciban la capacitación necesaria para el correcto desempeño de sus funciones.