SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO

  • Ciudad o Municipio:

    BENITO JUAREZ (CANCUN), MEXICO
  • Rango de Edad:

    25-50
  • Escolaridad Mínima:

    CARRERA TECNICA
  • Fecha Límite:

    31/10/2025
  • Experiencia Requerida:

    REGISTRARSE E INGRESAR PARA VER ESTA INFORMACIÓN
  • Emitida:

    27/08/2025

Empresa

Sin Logo

Descripción

Como supervisor de mantenimiento vas a dirigir, organizar y supervisar las tareas de mantenimiento de equipos y sistemas para asegurar su funcionamiento óptimo, coordinar al equipo de técnicos, gestionar recursos, controlar costos, y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y políticas de la empresa, elaborando informes sobre el estado y el rendimiento de las instalaciones y la maquinaria. 

Perfil del puesto:

Responsabilidades clave:
  • Supervisión de personal:
    Liderar, dirigir y motivar al equipo de técnicos de mantenimiento, delegando tareas y asegurando un buen clima laboral y el cumplimiento de los objetivos. 
  • Planificación y ejecución de tareas:
    Programar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, equipos, vehículos y otros sistemas, asegurando la continuidad de las operaciones y la producción. 
  • Gestión de recursos:
    Administrar el inventario de refacciones y herramientas, así como gestionar el presupuesto asignado al departamento, buscando optimizar los costos y la eficiencia. 
  • Control de calidad y seguridad:
    Asegurar que todas las actividades se realicen cumpliendo con las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y las regulaciones aplicables. 
  • Gestión de proveedores:
    Coordinar con proveedores de servicios externos para la realización de reparaciones o mantenimiento especializados. 
  • Elaboración de informes:
    Preparar y presentar informes sobre el estado de la maquinaria, el cumplimiento de los programas de mantenimiento y las métricas clave de rendimiento. 
Habilidades y conocimientos:
  • Habilidades de liderazgo y comunicación:
    Para guiar al equipo, resolver conflictos y comunicarse efectivamente con personal de diferentes áreas. 
  • Conocimientos técnicos:
    Entender los diferentes oficios relacionados con la instalación y mantenimiento, como plomería, electricidad, carpintería, herrería. 
  • Capacidad analítica y de presupuestación:
    Para tomar decisiones informadas, optimizar recursos y gestionar eficientemente el presupuesto del departamento. 
  • Habilidades de organización:
    Para planificar, programar y controlar las actividades del equipo de trabajo de manera eficiente. 

Dirección y horario de entrevistas

REGISTRARSE E INGRESAR PARA VER ESTA INFORMACIÓN